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Apprentissage : les primes nouvelle formule ! |
Les entreprises qui recrutent un apprenti bénéficient d’une indemnité compensatrice forfaitaire (ICF) versée par la Région Alsace.
L’ICF comporte deux volets, l’aide à l’engagement d’apprenti et l’aide à l’accompagnement d’apprenti. La première prime, de 950 €, n’est versée qu’aux entreprises de moins de 50 salariés. La seconde, qui s’élève à 1 500 €, par apprenti et année de formation, est liée à différents paramètres :
• pour une formation de niveau supérieur au CAP/ BEP : majoration de 400 €
• si l’apprentie est une jeune fille qui prépare un diplôme dans un métier « traditionnellement » masculin : majoration de 150 € Le versement de l’aide est subordonné à une présence assidue de l’apprenti aux cours dispensés par le Centre de Formation des Apprentis (CFA). Au-delà de 33 % d’absence, l’aide n’est pas versée. À titre d’exemple, une jeune fille préparant un bac pro dont la durée de formation au CFA est de 750 heures par année scolaire :
• pour 750 h de présence au CFA, l’entreprise touche 1 900 € par année scolaire
• pour 600 h de présence au CFA, le montant de l’aide est de 1 520 €.
Aucune démarche particulière n’est nécessaire de la part de l’employeur, à l’exception de l’envoi du RIB (avec le numéro SIRET de l’entreprise figurant au dos) aux services liquidateurs de la Région Alsace. Les PME ont la possibilité de consulter leur dossier en temps réel sur le site*. Le traitement des primes versées aux employeurs d’apprentis travailleurs handicapés se fait indépendamment de la prime régionale et se traite directement avec l’AGEFIPH.
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* Région Alsace
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| Contact CCI |
Point a, 03 88 43 08 00
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