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CREATEURS |
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Déco et jouets d'artistes |
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Le Lapin bleu fait craquer petits...
et grands ! |
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 André
Scheidel, designer ludique, a ouvert Le Lapin bleu il y a trois
ans. Le magasin, situé dans la rue des Serruriers à
Strasbourg, est avant tout un showroom qui lui permet "d'effectuer
des tests produits par rapport à ses créations".
Objets de décoration, jouets en bois ou en textile, ils sont
destinés aux enfants ou aux adultes qui ont gardé
leur âme d'enfant.
Ce sont souvent les plus grands qui craquent pour des peluches
de confidence ou des chevaux à bascule en pin massif ou hêtre
huilé !
La collection présentée par André Scheidel
est essentiellement constituée de très petites séries,
voire de pièces uniques, griffées et signées
par l'artiste - ce sont des boîtes à musique, des veilleuses,
des tirelires, des puzzles, des mobiles, des animaux articulés.
Le magasin propose aussi d'autres produits, tout aussi originaux,
pour lesquels André Scheidel est donneur d'ordre, telles
les marionnettes à cinq doigts, réalisées en
Hongrie. Très présents sur ses étagères,
les produits signés Keith Haring et Tomi Ungerer, dont la
collection devrait s'étoffer. André Scheidel est en
quelque sorte avant-gardiste, présentant des objets qui seront
accessibles au grand public d'ici deux ans. Ce qu'il affectionne
est de créer des objets qui laissent libre cours à
l'imagination de l'enfant : "je préfère ne pas
figer l'objet en lui imposant une règle". Dans son magasin,
la clientèle se fait surtout locale, il n'y retrouve pas
les touristes qu'il souhaitait conquérir... Et de regretter
: "Strasbourg accueille beaucoup d'excursionnistes, lesquels,
encadrés, n'ont pas loisir à flâner..."
D'où ses projets d'ouverture plus grande à l'international,
notamment en développant ses réseaux - construits
sur une vingtaine d'années et dans lesquels il s'est impliqué
en tant que designer -. Des partenariats avec des ateliers et des
fabricants qui développeront ses produits à haute
valeur ajoutée. En prévision, également, un
site Internet, qui sera ludique et participatif, vraiment adapté
aux enfants. "Cela représente un gros travail d'ergonomie
à développer", souligne-t-il. Diplômé
des Arts décoratifs - il y a présenté la thématique
du jouet dans le pays rhénan, André Scheidel est l'un
des premiers artisans, hors forains, à avoir exposé
au marché de Noël, en 1975, place Broglie. Actuellement,
il préside le Syndicat professionnel des exposants du Christkindelsmarik
de Strasbourg et milite en faveur d'une "remise sur les rails
(artisanale) de ce marché".
[ Contact
]
decrea@wanadoo.fr
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Pixieday |
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Des pics de jardin
aux pics à fromage |
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 Illustrateur
indépendant depuis 22 ans, André Boos s'est spécialisé
dans le dessin documentaire après avoir passé son diplôme
à l'École des Arts décoratifs de Strasbourg.
C'est un petit personnage qu'il dessine, muni d'une pancarte, qui
est à l'origine du produit qu'il a développé.
L'idée lui est venue tout simplement, d'associer ses personnages
au potager. Pixieday et ses pics de jardin ont fleuri en juillet 1998.
Ce sont des étiquettes de marquage décoratives pour
semis et plantes, en PVC imprimé. De quoi agrémenter
les jardins potagers, les serres, les pots, fleurs et arrangements
floraux. Pour allécher ses clients potentiels, André
Boos a prévu d'entreposer des présentoirs dans les jardineries,
graineteries ou auprès des pépiniéristes... Où
sont juchés ses pics décoratifs et ludiques, destinés
à susciter des achats d'impulsion : petits lutins attachants
qui personnaliseront les jardins, que l'on offre ou que l'on achète
pour soi !
Signalétique pouvant être complétée par
l'écriture, avec un simple crayon. Au départ, André
Boos a contacté les centrales d'achat, mais il n'a pas rencontré
le succès escompté.... si ce n'est en Suisse ! Son fichier-clients
s'est constitué à partir des retours d'annonces insérées
dans la presse jardin et grâce à la VPC. Les acheteurs
viennent de toute la France, de la région parisienne au Nord.
À l'étranger, il compte quelques clients belges, des
Suisses, des Italiens. Une idée en faisant germer une autre,
et pour compléter son carnet de commandes (les pics de jardins
se vendent surtout à Pâques et à Noël), André
Boos s'est lancé dans les étiquettes fromages. D'entrée
de jeu, il a obtenu un accueil très favorable des fromagers,
intéressés à la fois pour leurs propres plateaux
ou en signalétique boutique, et pour la vente aux particuliers. |
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JH Conseil |
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L'optimisation des
ressources humaines par la médiation |
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 Juillet
1999 : Jennifer Heckel présente le Passeport Entreprendre à
la CCI et ouvre son Cabinet, JH Conseils. Spécialisation :
recrutement, accompagnement en organisation des entreprises, bilan
de compétences, gestion de conflits... Avant toute intervention,
Jennifer Heckel établit un diagnostic - à partir d'une
analyse de l'existant - avant de définir, avec le dirigeant,
les objectifs à atteindre. C'est une première expérience
de création d'entreprise pour la jeune femme (25 ans) qui auparavant
était salariée dans un cabinet spécialisé
en ressources humaines. Licenciée en psychologie, une maîtrise
et un DESS en psychologie sociale et du travail, Jennifer Heckel a
jugé important de faire valider son projet à la CCI.
"Je l'ai clarifié, en vérifiant points forts et
points faibles, avant d'établir une démarche commerciale".
Une remise en question qui, somme toute, a rassuré la jeune
femme quant à ses possibilités de développement.
Ses atouts : une forte motivation et une envie de réussir sa
mission, en procurant un mieux-être aux salariés tout
en tenant compte des contraintes économiques des sociétés.
"C'est un challenge que de trouver un compromis entre les attentes
de la direction et les souhaits des salariés", dit-elle.
Ses premiers pas en médiation concerneront la mise en place
de la réduction du temps de travail. Son portefeuille-clients
est issu d'un réseau de prescripteurs - pour la plupart des
experts-comptables -, ou le fruit du bouche à oreille. Entreprises
de tous secteurs d'activités, de 30 à 150 personnes,
pour majorité de la métallurgie : "confrontée
à des difficultés de recrutement et qui repense son
organisation et ses méthodes de travail". Exemple d'intervention
: l'évaluation du potentiel des personnes, dans un objectif
de responsabilisation. À partir de tests, sont déterminés
les points forts de leur personnalité et leur capacité
à diriger. Lorsqu'elle aborde le volet organisationnel de l'entreprise,
Jennifer Heckel crée des fiches de fonctions, définissant
les missions des salariés, trame d'un entretien d'évaluation.
Particularité : l'auto-évaluation de chacune des parties,
salarié et supérieur. "C'est une démarche
participative qui fonctionne bien", souligne Jennifer. Dans le
cas d'un licenciement ou d'un reclassement de salariés, celle-ci
élabore avec eux des projets professionnels, les aide à
rédiger leur CV et leur lettre de motivation... Ses projets
à terme : embaucher un salarié, dont l'activité
sera complémentaire à la sienne, spécialisation
juridique ou ressources humaines. |
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 Agenda
7 jours pour Entreprendre
Les 28-29-30 mai et 1er-5-6-8 juin à Strasbourg
Une session de formation à la création-reprise d'entreprise,
est organisée par la CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin, avec
le soutien de la Région Alsace et le Fonds Social Européen.
Renseignez-vous sur le programme, les conditions de participation
et les possibilités de financement.
[ Contact CCI
]
Sylviane Kleimberg,
03 88 75 24 69
s.kleimberg@
strasbourg.cci.fr
Le 19 juin
Remise des trophées régionaux du jeune entrepreneur
et des Victoires des autodidactes.
[ Contact CCI
]
June Marchal,
03 88 75 24 25
j.marchal@
strasbourg.cci.fr
Ouvrage
Guide pratique de la création d'entreprise
Réalisé par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie
des Professions Indépendantes (CANAM) et actualisé
au 1er janvier 2001, ce guide est destiné à contribuer
au succès des créateurs ou repreneurs d'entreprise.
Il s'agit d'aider les futurs entrepreneurs dans le choix du statut
juridique et fiscal de l'entreprise, ainsi que de leur protection
sociale.
[ Contact
]
CMRA : 03 88 33 88 50
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